Doris Berlein

Doris Berlein

Ich arbeite als Coach, Moderatorin und Trainerin. Komplexe Arbeits-
situationen und Organisationsstrukturen erfordern eine unkonventionelle
und flexible Herangehensweise: jede Organisation steht in einem ständigen
Entwicklungs- und Veränderungsprozess. Führungskräfte und Mitarbeitende
sind gefordert, sich aufmerksam und angemessen in einer Balance zwischen
Konsolidierung und Veränderung zu bewegen.

 

Die Veränderung von Strukturen, Aufgaben und Rollen gehört inzwischen in
vielen Unternehmen zum Alltag.

 

Mein Anliegen ist es, einen Beitrag zu leisten, die Menschen in Organisationen
entsprechend zu stärken, damit die vielfältigen zukünftigen Aufgaben mit
Schwung und Phantasie
bewältigt werden können.

 

Das Ziel meiner Arbeit sehe ich darin, systematisch Instrumente und Außen-Perspektiven zur Verfügung zu
stellen, durch die eine Stärkung der vorhandenen Potenziale (der Gruppe und der Einzelnen) möglich wird.

 

Der Nutzen für die Organisation

• Maßgeschneiderte, individuell & gehaltvoll gestaltete Weiterbildungsveranstaltungen für die
   "schwerwiegenden Soft-Skills"
• Konstruktive Klärung von festgefahrenen Kommunikationssituationen in der Organisation
• Ein motiviertes und zielgerichtete Führungsteam, das an einem Strang zieht